为了让警车更好地服务于司法审判工作，淅川县法院采取三项措施，确保警车行驶安全。

高标准选拨驾驶人员，强化司机队伍管理。在选拨中，通过公开向社会招聘，不仅注重驾驶技能，要求应聘者至少有两年以上驾驶经验，并且对其个人思想品质、个人自律能力和违法违纪也进行严格把关审查。为了充分调动广大司机同志的工作积极性，在六个月的试用期结束后，及时足额发放工资和补助，为他们缴纳 “四金”，并把保障车辆行驶安全、有无违纪记录和遵章守纪情况与年终的评先创优相结合，实行年度考核制，对全年考评不合格或发生问题的司机坚决予以辞退。

规范车辆使用程序，严格落实车辆派遣制度。院党组明确规定，警车由行政管理科为车辆管理部门，实行统一派遣、统一管理制度。要求各业务庭根据任务需要使用警车的，由行政科统一安排协调，派车时应注明用车单位、执行的任务、起止地点、行车里程和带车人，签发派车单并报主管领导批准，由值班法警核实登记后，方可放行出车，无派车单或手续不全者，一律不得放行，动用值班车辆必须经院长批准。因刑事案件开庭提押人犯时，由司法警察大队填写《警车使用派遣单》，经车辆管理负责人审批后，交驾驶员方可出车。因执行紧急职务时，用车单位可电话请示院领导或车辆管理负责人。执行职务后，用车单位要及时补填《警车使用派遣单》。

加强车辆维护，严格落实车辆管理制度。在积极参加上级组织的车辆检验和实行定期保养和维护的基础上，要求司机要做到出车前对车辆状况进行全面检查，出车后及时对车辆进行维护保养，排除故障，为随时使用做好必要的准备，坚决做到“不带问题上路、不带故障出车”。在出车过程中，要求驾驶员严禁酒后驾驶警车，开英雄车、警车外借，或公车私用等上级的有关规定和要求，严格落实节假日警车封存制度，坚决做到有令必行、令行禁止。

据淅川县法院副院长秦银安介绍，近年来，在全院工作头绪多、任务重、车辆状况欠佳的情况下，全院20余辆警车，每车年平均行驶里程均在30000公里以上，无论是驾驶人员还是车辆从无发生一起违章违纪或交通事故，为服务司法审判工作提供了有力的保障。