近年来，河南省淅川县人民法院在开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动中，把加强法院文化建设作为推动审判事业发展中的“驱动器”，通过采取四项措施有力促进了队伍素质不断提升，审判质效显著提高，全院建设呈现出蓬勃的发展势头。

    强化理念，提高法院文化的认知度。新一届院党组注重把握时代的精神脉搏，紧扣法院工作主题，坚持把法院文化建设与队伍建设、业务建设、人才建设相结合，不断强化“文化育法”的理念，积极构筑和完善 “以人为本、和谐创新、公平公正、廉洁高效”为核心的法院文化内涵。通过积极探索新思路、新方法，加大经费投入，为文化育法工程营造良好的舆论环境和发展空间，不断丰富和发展法院文化事业。

    拓宽视野，推进和谐司法。一方面坚持以制度管人、管事、管物、管案件，规范办案工作流程，修订完善各项制度，同时把能够量化管理的项目都编制量化标准，便于操作又相对公平、使规范化建设达到一个全新水平。另一方面坚持以考核作为杠杆，实行 “一岗双责”制，由院统一对中层干部贯彻落实的情况进行考核，以层层连带责任和细密的奖惩作为保障，实现日常工作行为透明化。并做到及时兑现奖惩，严格与提升、晋职挂钩，使干警们自觉把为大局服务、为人民司法的工作主题落实在审判工作的每个环节。

    加强廉政文化建设，增强廉洁自律意识。公正是法院的灵魂，廉洁是法官的命门。”院党组坚持把法院文化建设与队伍建设、业务建设、人才建设和机关形象建设相结合，通过召开党风廉政建设会议，层层签订责任状；由院领导、纪检监察干部、廉政监察院等给法官上廉政教育课；组织法官观看廉政教育影片；建立廉政文化走廊、亲情寄语铭示牌、廉政短信贺双节等一系列措施，大力营造廉政文化氛围，增强干警廉洁自律意识。

    完善机制，促进文化建设与审判工作双促进。院成立了以院长魏建国为组长、各党组成员为组员的法院文化建设领导小组。通过将法院文化建设与业务工作相结合；先进法院文化丰富的内涵与喜闻乐见的表现形式相结合；把人本化管理与规范化管理相结合的“三结合”，规范完善有关机制，确保人人参与、个个提高，让法院文化建设的活力 “润物无声”的融入到法院规范化建设中，为法院全面建设实现良好发展迸发活力。