近年来，河南省淅川县人民法院在队伍建设中坚持以人为本，把从优待警的各项要求落到实处，通过对干警政治上关怀、生活上关爱、工作上关心，法院队伍呈现出活力足、人心齐的良好局面。整体工作连续三年在上级法院的绩效考评中居南阳法院前三名，两次被评为全省优秀法院。

    政治上关怀，全面落实干警职级待遇。在淅川法院党组的多次汇报和积极协调下，淅川县委高度重视法院队伍建设，支持法院解决干警职级待遇问题。2012年一次性为法院28名干警解决了正、副职级待遇。目前，该院副科级以上的干警达到了45人，占法官总数的64%，占全院干警总数的39%，法院机关13个部门内设机构和8个派出人民法庭的负责人均为正科级，部门副职均为副科。

    生活上关爱，全力营造淅川法院大家庭氛围。该院为每一位干警投了工作人身意外伤亡保险，每年安排全体干警进行身体健康检查，提醒干警关注身体健康。对有病的干警或干警的直系亲属，院领导都能及时到医院或干警家中探望慰问。召开干警子女座谈会，引导干警子女刻苦学习、孝敬父母、诚信做人，对考上大学的干警子女给予一定的物质奖励，勉励他们追逐梦想，回报国家、社会和家庭。建设干警文体活动室，购置多项健身器材，举办文体比赛活动，为干警缓解工作压力和培育良好的生活情操搭建平台。高度重视改善人民法庭干警的生活条件，在落实省法院《关于为全省基层人民法庭配备电冰箱电热水器微波炉的通知》的基础上，为人民法庭配置厨房用具，对办公生活用房较差的法庭，进行统一修缮。

    工作上关心，为干警开展工作创造良好的环境。强化安全保卫工作，配齐配强安全保卫力量，配置安检设备、执法仪等安全保卫警用装备，提高接待、开庭、调解、送达等工作的安全系数。注重教育培训，建立法官图书室，大力支持干警参加上级组织的各类业务培训，鼓励干警进行不同形式的学习。对新进人员进行集中综合培训，指定资深法官在工作中传帮带，提高司法技能。加强办公硬件建设，确保全院干警每人一台电脑，两人一台打印机，建立法院内部局域网，提高办公自动化水平和工作效率。